爲幫助2022年新招聘員工(gōng)盡快(kuài)适應新角色、新環境、新團隊，12月6日，重慶發展投資公司召開(kāi)2022年度公開(kāi)招聘員工(gōng)集體談話(huà)會(huì)。公司黨委書記、董事(shì)長何志明(míng)，黨委副書記、總經理(lǐ)劉昱出席并講話(huà)，黨委委員、紀委書記、監察專員王文(wén)學作(zuò)廉潔談話(huà)。會(huì)議(yì)由黨委副書記、工(gōng)會(huì)主席龔曉莉主持。

會(huì)上(shàng)，2022年新招聘員工(gōng)依次作(zuò)自(zì)我介紹，表示将盡快(kuài)熟悉工(gōng)作(zuò)環境，不斷提升工(gōng)作(zuò)能(néng)力，在公司發展大(dà)潮中實現(xiàn)價值提升。

何志明(míng)代表公司黨委熱烈歡迎新入職員工(gōng)，并重點解讀了(le)公司“遵循規律、敬畏市場、惟專惟精、創造價值”的經營理(lǐ)念。何志明(míng)指出，新員工(gōng)是公司的新生力量，也(yě)是公司未來(lái)的希望。他(tā)對(duì)新員工(gōng)提出四點要求：一要忠誠。紅(hóng)色始終是國有企業最鮮亮(liàng)的底色。國企員工(gōng)要旗幟鮮明(míng)講政治，把對(duì)黨忠誠作(zuò)爲根本的政治要求。二要專業。要加強學習和(hé)曆練，在實踐中提升專業知(zhī)識、專業技能(néng)、專業本領，靠本事(shì)吃飯、憑實績說話(huà)。三要擔當。要敢于擔當、積極作(zuò)爲，始終保持年輕人的奮鬥激情，關鍵時(shí)候站(zhàn)得出來(lái)、危難時(shí)候頂得上(shàng)去。四要無私。要嚴守紀律規矩，追求健康文(wén)明(míng)的生活方式，切實做到(dào)廉潔自(zì)律、兢兢業業、無私奉獻。

劉昱希望新員工(gōng)要立足新起點、實現(xiàn)新作(zuò)爲。要适應環境、轉變角色，時(shí)刻保持清零心态，不滿足于過去取得的成績，勤于學習，苦練真功。要勇于擔當、施展才華，把自(zì)我成長與公司改革發展結合起來(lái)，爲公司高(gāo)質量發展貢獻智慧。要愛崗敬業、盡職盡責，踐行良好(hǎo)的職業操守，在平凡的崗位上(shàng)展現(xiàn)重發青年的新風(fēng)采。

王文(wén)學希望新員工(gōng)要系好(hǎo)廉潔從(cóng)業的“第一根繩子”，扣好(hǎo)廉潔從(cóng)業的“第一粒扣子”，走好(hǎo)廉潔從(cóng)業的“第一個步子”，立足崗位創造業績、實現(xiàn)價值。

公司人力資源部相關人員參加談話(huà)會(huì)。