員工(gōng)風(fēng)采
重慶發展投資公司員工(gōng)參加2021年度大(dà)中型企事(shì)業單位總會(huì)計(jì)師素質提升班破冰活動有感
2021-11-02    浏覽次數:3193

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2021年10月19日晚,北京國家會(huì)計(jì)學院2021年度大(dà)中型企事(shì)業單位總會(huì)計(jì)師素質提升班舉行破冰活動。活動采取分組方式,來(lái)自(zì)江蘇、青海、重慶、内蒙古、深圳的學員組成五省(市)聯盟,分23個小(xiǎo)組展開(kāi)形式多樣的線上(shàng)線下(xià)交流活動。重慶發展投資公司員工(gōng)周小(xiǎo)琴、秦意玟、李樂意、冉婧瑩分享了(le)他(tā)們的感悟:

走在北國會(huì)的校園裏,爲這(zhè)碧空(kōng)萬裏的北國之秋而駐足驚豔,爲透過槐樹葉灑下(xià)的秋日暖陽而心生雀躍。無論是蒼翠挺拔的白(bái)楊樹,還是碩果累累的棗樹,抑或是枯枝搖曳的柿樹,都驕傲地演繹着一場金(jīn)秋盛宴。


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懷着期待的心境,我們開(kāi)始了(le)在北國會(huì)爲期8天的培訓。秋意沁人,和(hé)教室裏面的熱烈氛圍形成鮮明(míng)對(duì)比。19日晚的培訓破冰活動中,幾個設計(jì)巧妙的管理(lǐ)遊戲将培訓的整體氛圍推上(shàng)新的高(gāo)潮,同時(shí)也(yě)讓我們形成了(le)以下(xià)思考。

一是要尊重規則。孟子曰:“不以規矩,無以成方圓。”在看(kàn)似簡單的“小(xiǎo)蜜蜂-翁嗡嗡”遊戲環節,因爲不明(míng)确規則,場面可謂混亂,但(dàn)随着盧力平教授爲我們詳細地講解規則和(hé)步驟,所有程序便走上(shàng)了(le)正軌。正如朱镕基同志爲北國會(huì)題的校訓:“誠信爲本,操守爲重,堅持準則,不做假賬”,我們面對(duì)工(gōng)作(zuò)亦是如此,堅持底線、遵守規則是做好(hǎo)工(gōng)作(zuò)的基礎和(hé)前提。同時(shí),盧教授所傳授的“悶,摳,慎,獨,軸,精,累,怕”财務工(gōng)作(zuò)八字訣讓大(dà)家陷入沉思,對(duì)自(zì)身所做的财務工(gōng)作(zuò)産生了(le)更多敬畏之情。

二是要彙聚衆智。随後的“漂流瓶”遊戲環節幹貨滿滿,規則是每人提出一個管理(lǐ)問題,其餘各位作(zuò)爲“救援隊長”爲其提出“錦囊妙計(jì)”。短短時(shí)間内,我們便收獲了(le)240餘個工(gōng)作(zuò)實務中的常見問題及對(duì)應的解決方案,涵蓋管理(lǐ)、業務、心态等多方面内容。正如蕭伯納所說:“如果你(nǐ)有一個思想,我有一個思想,彼此交換,我們每個人就有了(le)兩個思想,甚至多于兩個思想”,鼓勵團隊進行知(zhī)識、技能(néng)及經驗的分享,幫助大(dà)家實現(xiàn)知(zhī)識沉澱及經驗傳承,彙聚衆智才能(néng)真正推動組織的創新與發展。

三是要錨定目标。“意中人”遊戲以兩組PK的形式進行,一組需要通過20個問題去猜測另一組心中的“意中人”。如何利用(yòng)有限的機會(huì)縮小(xiǎo)範圍、精準定位是該遊戲的核心要義。盧教授所強調的線性規劃原理(lǐ)令我們醍醐灌頂,将這(zhè)一原則靈活應用(yòng)于企業管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),從(cóng)戰略、預算(suàn)、成本、營運、投融資、績效、風(fēng)險七個管理(lǐ)維度,推動企業向着既定的願景和(hé)目标前行,定能(néng)收獲累累碩果。