2020年8月7日，重慶發展投資公司召開(kāi)了(le)人力資源薪酬績效改革項目專家評審會(huì)，來(lái)自(zì)市财政局、市人力社保局、市國資委及市場化機構的相關專家對(duì)項目方案及配套制度進行了(le)全方位評審。公司領導及相關部門(mén)負責人參加了(le)會(huì)議(yì)。

公司黨委副書記、工(gōng)會(huì)主席龔曉莉主持會(huì)議(yì)并說明(míng)了(le)項目啓動的背景、主體思路及預期目标，德勤咨詢團隊詳細介紹了(le)人力資源薪酬績效咨詢項目整體方案及主要内容。

各位評審專家對(duì)本項目給予了(le)充分肯定，針對(duì)項目的科學性、系統性、可行性發表了(le)建設性的意見，重點就國企薪酬制度基本要求、職級體系設計(jì)、薪酬結構、績效考核等方面進行了(le)深入探讨并提出了(le)重要建議(yì)。

公司黨委書記、董事(shì)長何志明(míng)強調，要根據中央和(hé)市委、市政府關于進一步深化國有企業改革，特别是勞動用(yòng)工(gōng)和(hé)收入分配制度改革的重要精神，聚焦公司市場化發展思路，充分吸納評審專家的合理(lǐ)建議(yì)，創新思維、完善舉措，進一步提升項目的科學性、前瞻性和(hé)實用(yòng)性，确保項目有效落地。